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Es importante involucrar a los diferentes niveles de la organización en la implementación de este plan y avalar la asignación de recursos adecuados.
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En otras palabras, la UPRA sugiere que se debe acudir al espíritu de la Circular 064 de 2020 para interpretarla, es opinar, a la intención que tiene esta de invitar a los empleadores a desarrollar actividades de promoción y prevención de la Lozanía mental dadas las condiciones extraordinarias a las que sus funcionarios y contratistas se han gastado expuestos por la pandemia.
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En relación con la potestad de las entidades públicas para decidir cómo van a prestar sus servicios durante la emergencia sanitaria, la Secretaría General de la Alcaldía Anciano de Bogotá también comenta que:
Esta temática no es de último envergadura, pero que el aislamiento obligatorio por la Covid-19 exacerbó este riesgo y su dirección Verdadero depende de los resultados que arroje la aplicación de la batería, pues solo a través de este mecanismo es posible obtener el insumo para ello.
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Este proceso será realizado de forma presencial o a distancia (Video Citación) según como sea coordinado con la empresa cliente. En la socialización indicamos todas las recomendaciones como mejoramiento para todo lo que este generando el estres sindical en la empresa.